在美國街頭隨機訪問!🇺🇸🎤
訪問到一位在Google工作的產品設計師🧑💻！來聽聽他的工作分享！
我問了他這些問題💬:
1️⃣ 你的職業是？🧑💻
2️⃣ Google的日常工作是？☀️
3️⃣ 在Google工作多久了？📅
4️⃣ 在Google的年薪是多少？💰
5️⃣ 每天需要工作幾小時？⏰
6️⃣ Google的工作文化如何？🏢
7️⃣ 什麼是Google魂？🌟
8️⃣ 在Google當設計師最難的是？🤔
9️⃣ 給想要去Google面試的人建議是？🔒
https://youtube.com/shorts/-XRZxD46RT8?si=CKjUU-NunDHWm0s6
Claire: What do you do?
你做什麼工作？
路人：I work for Google.
我在Google工作。
Claire: As an engineer?
是工程師嗎？
路人：I’m a product designer.
我是產品設計師。
Claire: Can you describe the day to day?
你能描述一下日常工作嗎？
路人：It’s a lot of meetings, a lot of talking to people, talking about trade-offs, debating about features and things like that.
有很多會議，需要與很多人交談，討論取捨，辯論功能和類似的事情。
Claire: How long have you been with Google?
你在Google工作多久了？
路人：Two and a half years.
兩年半。
Claire: And how much do you make, if you don’t mind me asking?
你的薪水是多少，如果你不介意我問的話？
路人：About 450k per year.
年薪台幣1474萬以上。
Claire: How many hours do you work a day?
你每天工作多少小時？
路人：Actually 45 hours a week.
實際上是每週45小時。
Claire: How’s the culture working?
工作文化如何？
路人：The culture is very cool. When somebody works at Google, the attributes that they exude is to be very Googly.
文化非常酷。當有人在Google工作時，他們展現的特質就是要很有Google魂。
Claire: What does it mean to be Googly?
Google魂是什麼意思？
路人：Googly is being humble and being curious at all times. And being very selfless and respectful, not just to each other, but of the user.
Google魂就是保持謙遜，時時保持好奇心。非常無私的，且懂得尊重，不只是對同事，也要對使用者保持尊重。
Claire: What’s the hardest thing about being a designer at Google?
在Google當設計師最難的是什麼？
路人：Convincing stakeholders and partners for type of features that you want to advocate for.
說服股東和持股人接受你想推動的功能類型。
Claire: Can you give a tip for people who want to prepare for interviews with Google?
你能給想準備Google面試的人一個建議嗎？
路人：Just be yourself. Don’t try to talk like somebody that you’re not or be more charismatic than you are, that’s when you get yourself into trouble.
做自己就好。不用去模仿不屬於自己的講話方式或表現得比你真實自己更有魅力，那樣你就會陷入麻煩。
Claire: I like that!
我喜歡你的建議！
延伸學習：
- day to day 👉日常工作或每日的例行事務。
💁: Can you describe the day-to-day of your job?
你能描述一下你的日常工作嗎？ - trade-offs 👉權衡取捨；需要在兩者之間選擇的平衡。
💁 : We need to discuss the trade-offs before finalizing the design.
在確定設計之前，我們需要討論取捨問題。 - Be Googly 👉擁有Google的核心價值或文化（謙遜、好奇、無私、尊重）。
💁 : To be Googly means to put the user first and stay humble.
擁有Google魂意味著以使用者為先，並保持謙遜。
work culture👉 工作文化
💁 : The company is known for its inclusive and supportive work culture, where employees feel valued and respected.
這家公司以包容且支持員工的工作文化聞名，讓員工感到被重視與尊重。
Be yourself 👉做自己；保持真實的自我。
💁 : Just be yourself during the interview and you’ll do fine.
在面試中只要做自己就好，你會表現得很棒。
curious at all times 👉隨時保持好奇心。
💁 : Staying curious at all times helps you grow in your career.
隨時保持好奇心有助於你的職業成長。
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